(TÜREB) TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ BİRLİĞİ TÜZÜĞÜ 

1.0 - BİRLİĞİN ADI VE MERKEZİ

ADI : TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ BİRLİĞİ

MERKEZİ : ANKARA’ dır.

TürkiyeRüzgar Enerjisi Birliği’nin şubesi yoktur.

2.0 – BİRLİĞİN KURUCULARI

3.0 - BİRLİĞİN AMACI VE BU AMAÇ DOĞRULTUSUNDA SÜRDÜRECEĞİ ÇALIŞMA KONULARI

Türkiye Rüzgar Enerjisi Birliği (TÜREB) bir yenilenebilir enerji kaynağı olan rüzgar enerjisi ile ilgili bilimsel ve teknik arştırmaları takip eden ve bu enerji kaynağının yaygın olarak kullanımını amaç edinen, bu amaca yönelik olarak teknolojik bilgileri toplayan, derleyen ve kullanım amacıyla seminer, konferans gibi yaygın faaliyetlerde bulunan, yayınlar yapan, kar gayesi gütmeyen teknik bir topluluktur.

TÜREB’in yapacağı esas çalışmalar şöyle sıralanabilir.

3.1 Rüzgar enerjisi ile ilgili bilimsel arştırmalar ve teknik gelişmeleri, uygulamaları izlemek, hızlandırmak ve yol göstermek. Bu anlamda dünyada erişilmiş teknolojiyi Ülkemizin faydasına sunmak ve bu konuda çalışanları bir araya getirerek teknik bilgi alışverişini sağlamak.

3.2 Ülkemizde rüzgar enerji kaynağının kullanımını özendirmek yönünde çaba göstermek.

3.3 Rüzgar enerjisinin tüm kullanım alanlarındaki bilgileri birleştirmek, basmak ve 
yayımlamak.

3.4 Konferans, seminer, sempozyum v.b etkinlikler düzenleyerek rüzgar enerjisini tanıtmak ve bu konuda araştırma, geliştirme ve kullanımı hızlandırmak için gerekli her türlü çalışmayı ulusal/uluslararası kuruluşlarla ortaklaşa yürütmek.

3.5 Avrupa Rüzgar Enerjisi Birliği (EWEA) ve diğer uluslararası rüzgar enerjisi ile ilgili kuruluşlarda üyelerini temsil etmek.

4.0 - TÜREB’ E ÜYE OLMA - ÜYELİKTEN ÇIKMA VE ÇIKARILMANIN ŞART VE ŞEKİLLERİ

Genel enerji ve rüzgar enerjisi konuları ile ilgili kurum ve kuruluşlar ile özel kişiler üyeliğe müracaat edebilirler. Bu Tüzel ve Özel kişiler rüzgar enerjisi çalışmaları ile ilgileri ve diğer teknolojik alanlardaki deneyimleri, akademik nitelikleri, göz önüne alınarak Yönetim Kurulu tarafından üyeliğe kabul edilirler.
Birlik Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan müracaatları en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlayıp sonucunu müracaat sahibine yazı ile duyurmak zorundadır.

4.1 Üyelikler;

Kurum Üyeliği, Ferdi Üyelik, Onur Üyeliği, Resmi Kurum Üyeliği ve Öğrenci Üyeliği olmak üzere çeşitlidir.

4.1.1 Kurum Üyeliği

Birlik faaliyetlerine katılan ve maddi destek sağlayan kurum ve kuruluşlar, üniversiteler, araştırma enstitüleri müracaatlarından sonra Yönetim Kurulu tarafından kurum üyeliğine seçilirler. Bu kuruluşlar TÜREB Genel Kurulunda en çok üç kişi ile temsil edilirler. Söz konusu kurum temsilcileri ve bunların görev süreleri ilgili kurum tarafından belirlenir. Kurum üyeleri Genel Kurulda oy verme hakkına sahip asil üyelerdir.

4.1.2 Ferdi Üyeler

Rüzgar enerjisi kaynağı, teknolojileri ve kullanım alanlarının araştırılması, geliştirilmesi ve uygulanması ile uğraşan, kendi talepleri ile Birlik üyeliğini talep etmiş ve Yönetim Kurulu tarafından üyeliğe kabul edilmiş özel kimselerdir. Ferdi üyeler Genel Kurulda oy verme hakkına sahip asil üyelerdir.

4.1.3 Onur Üyeliği

TÜREB’e veya rüzgar enerjisinin kullanımı ve yaygınlaştırılması konusunda yoğun katkıları olmuş kişiler arasından Yönetim Kurulu’nun önerisi üzerine Genel Kurul toplantısında seçilirler. Onur üyeleri aidat ödemezler. 

4.1.4 Öğrenci Üyeliği

Rüzgar enerjisi konusunda lisans/lisans üstü eğitim görmekte olan ve öğrenci olduğunu belgeleyen kişilerdir. Öğrenciler bağlı bulundukları okul rektörünün yazılı izni ile üye olabilirler. Lisans üstü öğrenciler oy kullanma hakkına sahip asil üyelerdir.

4.1.5. Resmi Kurum Üyeliği

TUREB’e üye olmak isteyen resmi Kurumlar müracaatlarından sonra Yönetim Kurulu tarafından Resmi Kurum üyeliğine seçilirler. Bu kurumlar en çok iki kişiyle temsil edilirler. Söz konusu Resmi Kurum Temsilcileri ve bunların görev süreleri ilgili remi kurum tarafından belirlenir. Resmi Kurum Üyeleri genel kurulda oy verme hakkına sahip asil üyelerdir. Resmi Kurum üyelerinin aidat ödemesi ihtiyaridir.

4.2 Üyelikten Çıkma Ve Çıkarılmanın Şart Ve Şekilleri

Üyelerin, aşağıdaki sebeplerden ötürü, Birlik Yönetim Kurulu kararıyla üyelikleri sona erdirilir.

·          Yıllık gerekli üye aidatını ödememek,

·          Kuruluşun amaçlarına uymamak,

·          Her üye istifa hakkına sahiptir. Bu hakkını şahsen Yönetim Kurulu Başkanlığına başvurarak veya noter aracılığı ile kullanabilir. 

·          TÜREB’in amaçlarına ve tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunan üyeler genel hukuk kuralları içerisinde Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılırlar.

5.0 - TÜREB GENEL KURULUNUN KURULUŞ ŞEKLİ, TOPLANMA ZAMANI

TÜREB Genel Kurulu, asil üyelerden meydana gelen kararları öncelik taşıyan, birliğin en yüksek organıdır. Normal olarak iki yılda bir kez Şubat ayı içinde, Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı ise Yönetim ve Denetim Kurulunun gerek gördüğü durumlarda ya da oy hakları olan üyelerin 1/3’ünün yazılı isteği üzerine toplanıp tüzükte belirtilen konularda gerekli kararları alır.
Genel Kurul toplantısının yapılacağı gün, saat ve toplantı yeri ile gündemi en az onbeş gün önceden üyelere yazı ile bildirilir ve mahalli bir gazetede ilan edilir. Bu çağrıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantının on beş gün sonra yapılacağı bildirilir ve bu toplantıda salt çoğunluk aranmaz.

6.0 - GENEL KURULUN GÖREVLERİ, YETKİLERİ, OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ

Genel Kurul, Tüzükte yazılı olanlardan başka Birlik amacını gerçekleştirmeye yönelik, zamanla ortaya çıkacak her konuda kendisini görevli ve yetkili sayar. Birlik organlarının seçimi, birlik tüzüğünün değiştirilmesi, Yönetim ve Denetleme kurullarının raporlarının görüşülmesi ve ibrası, Birlik Yönetim Kurulunca gerekli görülecek harcama yetkisi verilmesi ve birlik için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi, birliğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki birlik veya kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması, birliğin fesh edilmesi, mevzuatta ve birlik tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.

Birliğin feshi konuları Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır. Birlik organlarının seçimi dışındaki kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Bu konulardaki oy verme, açık oy verme ve açık tasnif biçimindedir. Ancak gerektiğinde gizli oy önerilebilir ve bu yöntem toplantıya katılanların oy çokluğu ile benimsenebilir. Oy verme usulü gizli / açık oy ve açık tasnif biçimidir. Komite Genel Kurul Toplantıları, ilanda belirtilen ve mahallin en büyük Mülki Amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde yapılır.

Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Yukarıda belirtilen tam sayı sağlanmışsa durum bir tutanakla tesbit edilir ve toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu Üyelerinden biri tarafından açılır. Hükümet komiserinin toplantıya gelmemiş olması, toplantının ertelenmesini gerektirmez. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ile iki yazman üye seçilir. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanına aittir. Yazman üyeler, toplantı tutanağını düzenler ve Başkanla birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda, bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna verilir.

7.0 - YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU GÖREV VE YETKİLERİ, NE SURETLE SEÇİLECEĞİ, ASİL VE YEDEK ÜYE SAYISI

TÜREB Yönetim Kurulu, Genel Kurulca iki yılda bir asil üyeler arasından gizli oyla seçilen 7 asil, 7 yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu, asil üyeliklerden en az birinin kurum üyesi olması esastır. Yönetim Kurulu Üyeleri kendi aralarında bir başkan, bir Genel sekreter ve bir sayman seçerler. Genel Sekreter başkanın yokluğunda başkanlık görevini yürütür.

Yönetim Kurulunun Görevleri

* Bütçeyi ve yeni çalışma proğramını hazırlayıp Genel Kurula sunmak.

* Bütçeyi, yeni çalışma proğramını ve Genel Kurulda alınan kararları yürütmek, üyelik müracaatlarını kabul etmek veya reddetmek.

* Birliği, Türk veya yabancı kuruluşlar arasında temsil edecek üyeleri seçmek.

* Konferanslar, seminerler, toplantılar düzenlemek, yayın çıkarabilmek için gerekli maddi desteği sağlamak.

* Birliğin gelirinin tahsili ve giderlerinin yapılması ile ilgili görev ve yetkileri tesbit etmek.

* Birlik tüzüğünün ve mevzuatın verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

Yönetim Kurulu, Başkanın çağrısı ile en az ayda bir toplanır. Yönetim Kurulu, önemli ve olağanüstü durumlarda en yüksek seviyede karar verme hakkına sahiptir. 30 gün içinde bu kararı Genel Kurula sunar.

Mazeretsiz olarak 5 kere Yönetim Kurulu toplantılarına katılamayan Yönetim Kurulu Üyesi, bu görevinden affedilerek yerine yedekte bulunan Yönetim Kurulu Üyesi getirilir.

8.0 - BİRLİĞİN DENETİM ŞEKİLLERİ

Denetleme Kurulu, birliğin asil üyeleri arasından üç asil ve üç yedek üyeden az olmamak üzere genel kurulca seçilir. Denetleme Kurulu üyeleri ilk toplantılarında aralarında bir başkan seçerler. Bu kurul, Yönetim Kurulu kararlarını ve birliğin çalışmalarını altı ayı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetleme sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.

9.0 - ÜYELERİN ÖDEYECEKLERİ YILLIK AİDAT

Birliğin geliri, üyelerin aidatlarından ve bağışlardan oluşur. Birliğin mali bütçesi her yıl 1 Ocak- 31 Aralık tarihleri arası için hazırlanır ve iki yılda bir yapılan Genel Kurulun onayına sunulur. Üye aidatları ise iki yılda bir genel kurulca kararlaştırılır. Üyeler her yılın 31 Martına kadar o yılın üyelik ödentilerini ödemek zorundadır.

10.0 - YÖNETİM VE DENETLEME KURULU ÜYELERİNİN ÜCRETİ 

Yönetim ve denetim kurulu üyeleri bu görevlerinden dolayı ücret ve tahsisat alamazlar. Komitenin büro işleri, yönetim kurulunun kontrolünde yeteri kadar memur tarafından yapılır. Memurların işe alınmasına, işine son verilmesine ve her türlü özlük hakları ile ilgili işlemlere ödenecek ücretin tesbitinde yönetim kurulu yetkilidir.

11.0- TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ VE SORUNLARIN HALLİ

Birlik tüzüğünde, aksayan, noksan ya da yenilenmesi gereken maddeler, yönetim kurulu veya harhangi bir birlik üyesi tarafından Genel Kurulda teklif edilip onaylandıktan sonra kabul edilir. Değişiklikler en kısa sürede İçişleri Bakanlığının onayına sunulur.

Birliğin organları veya üyeleri arasında çıkan sorunlar tüzük hükümlerince, yönetim kurulunca veya genel kurulca çözümlenemiyorsa Ankara Mahkemelerine başvurulabilir.

12.0- BİRLİĞİN FESİH DURUMU

Genel Kurul, her zaman birliğin feshine karar verebilir. Feshe karar verebilmek için asil üyelerin en az üçte ikisinin toplantıya katılması şarttır. Bu suretle çoğunluk elde edilemezse ikinci defa toplanmak için Madde 5’e göre üyeler çağrılır. Bu çağrı üzerine toplanacak üyelerin sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkında kararlar en geç beş gün içinde yönetim kurulunca mahallin en büyük mülki amirine bildirilir.Fesih kararı alan genel kurul Birliğin mal, para ve haklarının tasfiyesinin esaslarınıda tesbit eder. Tesbit olunmayan veya birliğin kendiliğinden dağıldığı ve sona erdiği hallerde mal, para varlığı ve hakları hazineye intikal eder. 

YÖNETİM KURULU için tıklayınız.